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运营模式
人才专业技术能力测评项目将建立由EST人才专业技术能力测评办公室统一管理，社会教育培训机构广泛参与，由培训机构实施的模式。由EST测评办公室负责教育资源整合，管理体制的建立，培训、测评考核标准的制定等工作，在国内各大中型城市选择规范的、有实力的、具备教育经验的机构来合作，共同建立“人才专业技术能力测评基地”，作为人才专业技术能力测评项目的人才培训、测评考试机构，实现测评与培训相结合的人才培养发展战略，以满足政府、企事业单位对人才的需求 |
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市场支持 1、人才专业技术能力测评办公室将为合作机构提供相关的宣传资料，提供统一的宣传渠道和体系，有偿提供统一的培训教材。
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项目申办流程 申办人才专业技术能力测评项目，有两种模式： 一种是申报测评中心； 一种是申报测评基地。 申报的条件如人才专业技术能力测评中心申报条件 。 |
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就业支持 全国人才专业技术能力测评办公室同用人单位签订了人才实训、输送协议，参加测评项目培训的学员根据不同的专业推荐到企业进行专业技能实训，通过人才专业技术能力测评的学员可以优先推荐给用人单位。
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联系地址：北京市朝阳区亚运村68号阳光广场B3座 |
